Die Durchführung eines Vergleichs der Berufsunfähigkeitsversicherung kann schwierig sein, da jede Police leicht variiert. Wie bei jedem Versicherungsprodukt machen es Dutzende von Unterschieden zwischen den Policen schwierig zu entscheiden, welcher der beste Tarif ist. Ein qualifizierter unabhängiger Versicherungsmakler kann Ihnen helfen, sich für die beste Option für Ihre spezielle Situation zu entscheiden. Hier sind einige der Faktoren, die beim Vergleich zu berücksichtigen sind:

Das Alter des Versicherungsnehmers: Oft sind sich junge Erwachsene der Grenzen einzelner Policen nicht bewusst. Einige Richtlinien bieten zusätzliche Optionen, die den monatlichen Nutzen unabhängig von der Gesundheit erhöhen können. Darüber hinaus begrenzen viele Unternehmen die Anzahl der zusätzlichen Deckungen, die eine Person in einem Jahr erhalten kann. Es ist daher wichtig, die Klauseln Ihrer Police zu überprüfen. Wenn die Prämie aufgrund einer Änderung Ihres Risikos nicht geändert werden kann, ist es möglicherweise am besten, eine Versicherungspolice mit dieser Option zu wählen.

Die Definition von Behinderung: Einige Behindertenrichtlinien schließen bestimmte Arten von Beschwerden, wie z. B. Rückenschmerzen, aus. Diese Bedingungen erfordern möglicherweise eine spezielle Deckung durch einen anderen Versicherer. Sie können oft eine Richtlinie mit milderen Definitionen von Behinderung als eine Gruppenrichtlinie finden. Aber denken Sie daran, dass dies nicht immer möglich ist. Sie sollten sich auch der Ausschlüsse und Einschränkungen der Richtlinie bewusst sein, damit Sie wissen, was tatsächlich versichert ist und was nicht.

Die Höhe der Einkommensdeckung: Die Höhe des Einkommens, das Sie aus der Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen, hängt von Ihrem Tarif ab. Eine kurzfristige Police zahlt Ihnen möglicherweise nur 60% Ihres Einkommens. Dies reicht jedoch möglicherweise nicht aus. Aus diesem Grund sollten Sie genau überlegen, welche BU Versicherung sie wählen. Sie können eine Police wählen, die Sie bis zum Rentenalter abdeckt. Wenn Sie geringe  Ersparnisse haben, ist es eine gute Idee, eine Versicherungspolice abzuschließen, die Sie bis zum Rentenalter abdeckt.

Die Prämien für die Berufsunfähigkeitsversicherung variieren stark in Abhängigkeit von vielen Faktoren, einschließlich der Art der Deckung, die Sie benötigen. Zum Beispiel kann eine Police, die Sie bis zu 80 Prozent Ihres früheren Gehalts abdeckt, teurer sein als eine, die nur 60 Prozent abdeckt. Sie müssen mehr bezahlen, um die Vorteile zu genießen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Art von Deckung Sie benötigen, können Sie unseren unabhängigen Tarifvergleich anfordern.

Darüber hinaus ist eine Invaliditätsversicherung steuerfrei. Als Angestellter, zahlen Sie Steuern, wenn Sie Leistungen erhalten. Sozialversicherungsleistungen sind steuerpflichtig.   

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