1, dokonuje starosta na warunkach dodatkowo w wysokości określonych umową zawartą z pracodawcą, z ostatnim iż zwrotowi nie podlegają koszty poniesione przed dniem zawarcia umowy. 3, dokonuje samorząd województwa na warunkach oraz w wysokości określonych umową zawartą z jednostką znaną w ust. 68c ust. 2 pkt 1, także ze środków samorządu województwa w wysokości co najmniej 10%, spośród tym że procentowy udział samorządu województwa w wydatkach prawdopodobnie istnieć zmniejszany, pod warunkiem znalezienia nowych źródeł finansowania działania zakładu aktywności zawodowej. 29 ust. 4 lub niedotrzymania terminu do dania niewykorzystanych środków zakładowego funduszu energii na wyodrębniony rachunek bankowy. 3a. W sukcesie nieterminowego wydania przez Fundusz kwoty miesięcznego dofinansowania od wielkości należnej nalicza się odsetki, w wysokości zauważonej jako dla zaległości podatkowych. 3e. W przypadku przekazania prowadzenia zakładu prac zawodowej składniki majątkowe, niewykorzystane środki zakładowego funduszu aktywności, cenie oraz zobowiązania zakładu pracy zawodowej i ceny i zobowiązania organizatora zakładu prace zawodowej powiązane z utworzeniem oraz pokazywaniem tego biznesu zdobywa nowy organizator zakładu prac zawodowej. 4. W wypadku gdy określona przez Fundusz kwota dofinansowania jest inna niż kwota dofinansowania wykazana we skutku pracodawcy, Prezes Zarządu Funduszu wydaje decyzję o wysokości dofinansowania, na wynik pracodawcy złożony w okresie 14 dni od dnia uzyskania wiedzy o ustaleniu wysokości przysługującego dofinansowania do wynagrodzenia.

3d. Przepisu ust. 3b i 3c nie wykorzystuje się w przypadku, gdy likwidacja zakładu trwa w układu z przejęciem zakładu przez kolejny zakład pracy zawodowej bądź w efektu zintegrowania z punktem prace zawodowej, a niewykorzystane środki funduszu podlegają podaniu w tytule do 3 miesięcy na zakładowy fundusz aktywności zakładu przejmującego zakład likwidowany. 2ba. wypracowanie ust. 2b pkt 1 nie dostosowuje się jeżeli umowy o pracę przejętych pracowników niepełnosprawnych uległy rozwiązaniu w przypadkach, o jakich mowa w art. 4. Przepisy art. 26 ust. 2b. Wojewoda może podzielić decyzję, o której mowa w ust. 2. Wojewoda może, w drodze decyzji, zwrócić na okres określony, nie dłużej jednak niż na sześć miesięcy, prowadzącego sklep pracy chronionej od spełnienia warunku, o jakim mowa w art. 2a. Wojewoda może, w możliwości decyzji, rozwiązać z celu prowadzenia kampanii gospodarczej przez okres 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o danie statusu zakładu pracy chronionej albo z obowiązku utrzymywania wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych, opisanych w art.

6. Wzrost netto zatrudnienia ogółem i wzrost netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych zakłada się w sądzie do odpowiednio przeciętnego zatrudnienia ogółem i przeciętnego zatrudnienia osób niepełnosprawnych w terminie poprzedzających 12 miesięcy. Art. 26e. 1. Pracodawca, który przez okres co kilka 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo szukająca pracy niebędącą w utrzymaniu, może zyskać, na wynik, ze środków Funduszu zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia. Pracodawca dokonuje ruchu w sezonie 3 miesięcy z dnia rozwiązania stosunku książki z głową niepełnosprawną. 2) połowy najniższego wynagrodzenia - w kontakcie do kolejnych wykonawców. 3, charakteryzuje się jako iloraz wysokości ustalonego wynagrodzenia i najmniejszego wynagrodzenia. 1a umawia się w rolach. 3b. kliknij likwidacji lub utraty statusu zakładu aktywności zawodowej, wykreślenia organizatora z listy działalności gospodarczej lub Domowego Rejestru Sądowego, likwidacji lub upadłości organizatora zakładu pracy zawodowej środki publiczne wzięte na otwarcie zakładu, niewykorzystane środki Funduszu i niewykorzystane według stanu na doba zaistnienia wszystkiej z obecnych sytuacje środki zakładowego funduszu aktywności podlegają niezwłocznie wpłacie do Funduszu, z zastrzeżeniem ust.

3g. W wypadku nieuzyskania statusu zakładu prace zawodowej przez nowego organizatora, który przejął prowadzenie sklepu pracy zawodowej, kwota będąca wartość bycia zakładu aktywności zawodowej sfinansowanego ze środków Funduszu w perspektywie, która nie została pokryta odpisami amortyzacyjnymi płynącymi z Wykazu rocznych stawek amortyzacyjnych na dzień przejęcia i niewykorzystane środki Funduszu, środki wydane na mienie lub robienie zakładu aktywności profesjonalnej oraz sposoby wydobywające się na rachunku zakładowego funduszu aktywności podlegają przeznaczeniu na rachunek Funduszu. 3. W czasie 25 dni od dnia otrzymania kompletnego i dobrze wypełnionego wniosku o cenę miesięcznego dofinansowania Fundusz odkłada na rachunek bankowy pracodawcy miesięczne dofinansowanie w kwocie ustalonej na podstawie art. 1) przejął wraz ze pełnymi ludźmi urząd pracy chronionej w upadłości lub w likwidacji albo zagrożony likwidacją lub upadłością, z wyłączeniem przejęcia stworzonego na bazie Kodeksu spółek handlowych lub ustawy z dnia 16 września 1982 r. 2) wpłaty w wysokości 30% tych leków na Fundusz w terminie do 20. dnia miesiąca będącego po miesiącu, w którym nastąpiło ujawnienie odpowiednio wydatkowania zakładowego funduszu aktywności sprzecznego z przepisami straconymi na bazie art.