Welcome to
On Feet Nation
Thomas Shaw Online
James Kruger Online
Winford Online
Yolanda Online
Absolute Digitizing Online
Robert Online
ferrypasrson Online
Eric Online
Cecile Online
Posted by Linda on October 15, 2024 at 1:13pm 0 Comments 0 Likes
Posted by James Kruger on October 15, 2024 at 1:12pm 0 Comments 0 Likes
Posted by ferrypasrson on October 15, 2024 at 1:11pm 0 Comments 0 Likes
In today’s digital age, creating lasting memories is more important than ever. One of the most entertaining and engaging ways to capture these moments is through photo booths. Whether you’re planning a wedding, birthday party, corporate event, or any celebration, hiring a photo booth can add a fun and interactive element that guests will love. In this blog, we’ll explore the benefits of photo booth hire and tips for choosing the perfect one for your event.…
Continueبمجرد قبولك لوظيفتك الجديدة ، سيقدم لك صاحب العمل عقد عمل ( Arbeitsvertrag ) يغطي جميع تفاصيل اتفاقية التوظيف الخاصة بك. لا تحتاج إلى توقيع هذا على الفور. عادة ما تكون قادرًا على إزالته والتحقق منه ، للتأكد من أنك تفهم جميع العناصر وأنك سعيد بها.
إذا كان هناك أي شيء لا تفهمه أو كنت غير راضٍ عنه ، فمن الحكمة مناقشته مع شركتك قبل التوقيع على أي شيء. قد يكون قانون العمل في ألمانيا معقدًا ، لذا قد ترغب أيضًا في استشارة محامٍ للحصول على المشورة.
قائمة مراجعة عقد العمل الألماني
سيوضح عقد العمل الخاص بك جوانب مختلفة من عملك. تحقق من ذلك جيدًا للتأكد من عدم وجود مفاجآت. العناصر الأكثر شيوعًا المدرجة هي:
وصف الدور
مدة العقد
فترة الاختبار أو التجربة
ساعات العمل
مرتب
المكافآت
مزايا إضافية مثل سيارة الشركة أو الهاتف المحمول
إجازة العيد
نظام معاشات الشركة
شروط إنهاء العقد
المفاوضة الجماعية أو اتفاقيات الشركة (إن وجدت)
موقع العمل وتوقعات السفر (على سبيل المثال إذا كنت تعمل لدى شركة دولية )
أنواع عقود العمل في ألمانيا
هناك عدة أنواع مختلفة من عقود العمل في https://www.almanyaa.com ألمانيا. عقود العمل الدائمة هي الأكثر شيوعًا إلى حد بعيد.
عقد عمل دائم ( عدم برستيتير Arbeitsvertrag )
العقد الدائم ( nonefristeter Arbeitsvertrag ) هو لفترة زمنية غير محددة وغير محددة. عادة ما تحتوي على فترة اختبار مدتها ستة أشهر ، وبعد ذلك لا يمكن إنهاء عقدك إلا إذا استقالت أو وجد صاحب العمل أسبابًا قانونية لفصلك (هناك إرشادات صارمة تحكم ذلك).
عقد عمل محدد المدة ( بيرستيتر Arbeitsvertrag )
عقود العمل محددة المدة ( بيرستيتر Arbeitsvertrag) صالحة لفترة زمنية محددة. يمكن تجديدها بمجرد انقضاء هذه الفترة الزمنية ، لكن صاحب العمل غير ملزم بذلك. يمكن تجديد عقد محدد المدة بحد أقصى ثلاث مرات ، بشرط ألا يتجاوز إجمالي مدة العمل عامين.
إذا كنت قد بدأت مشروعك التجاري الخاص وكنت تعمل منذ أقل من أربع سنوات ، فيمكنك استخدام عقود محددة المدة لمدة تصل
© 2024 Created by PH the vintage. Powered by
You need to be a member of On Feet Nation to add comments!
Join On Feet Nation