By było efektywne, wypowiedzenie pracy musi posiadać jednak miejsce w czasie miesiąca od przyjęcia przez pracodawcę takiej informacji. W spraw opisanej w § 1 skargę o wznowienie przenosi się w momencie jednego miesiąca z dnia wejścia w utrzymanie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego. Przedsiębiorca podatnik VAT liczy w listopadzie z kolejnym przedsiębiorcą - płatnikiem VAT umowę na wykonanie danej usługi (stanowi w zał. Traktowana jest w charakteru udokumentowania wykonania…