Reguluje to, że z wynagrodzenia studenta - wykonawcy dzieła - należy odprowadzić jedynie część na podatek ciepły w wysokości 19%. Zamawiający nie ponosi to dodatkowych wydatków powiązanych z zadowoleniem (kiedy np. w wypadku umowy o rolę, gdzie pan z naturalnych zasobów finansuje część opłat na ubezpieczenia społeczne, opłatę na zabezpieczenie siły i stawki na Fundusz Kariery oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). 8. Warunkiem przyznania świadczenia głowom na kartach…