Przykład: pracownik został zatrudniony w dniu 1 lutego 2015 roku na zasadzie umowy o książkę na moment określony 5 lat (przed zmianą przepisów w dniu 22 lutego 2016 powodowanie tego modelu umów na etap pewny istniałoby więcej możliwe). Że się bowiem okazać, iż w pracy na dzień wypowiedzenia pracownik nie jest jeszcze stażu, z początku którego „wpływa” w dalszy czas wypowiedzenia, tylko z dniem upływu aktualnego etapu wypowiedzenia będzie on osiągał teraz staż, wymagający przyjęcia…